As empresas que precisam contratar agora, estão buscando suprir suas demandas com quadros de funcionários através do contrato temporário, ajudando a economia a respirar.
Conforme a técnica de enfermagem Gilmara Caxambu, pensando em complementar sua renda conseguiu um trabalho temporário em meio a Pandemia.
O trabalho temporário é regulamentado no Brasil desde 1974, divido em duas modalidades. A primeira para suprir a demanda de serviços e a segunda pela substituição temporária de funcionário permanente conforme lei 6019/74.
De fato não sabemos quanto tempo esta Pandemia vai durar e ao invés de apostarmos em um trabalho a longo prazo, podemos apostar no trabalho temporário mantendo conforme a economia o equilíbrio econômico da empresa.